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2025年劳动关系协调师三级试题库+参考答案.docx

2025年劳动关系协调师三级试题库+参考答案.docx

    2025年劳动关系协调师三级试题库+参考答案

    一、单项选择题（每题1分，共10题）

    1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1.5B.2C.3D.2.5

    答案：B

    2.下列情形中，不属于劳动关系认定核心要素的是（）。

    A.劳动者接受用人单位管理B.劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分

    C.劳动者自行承担经营风险D.用人单位向劳动者支付劳动报酬

    答案：C

    3.集体协商过程中，协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定一名首席代表

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