- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-04-22 发布于广东
- 举报
医生阶段考核表(2026年)
姓名:????????????科室:????????????分数:
考核内容
评分等级
成绩
考勤与纪律
出勤情况,包括有无旷工、迟到、早退、脱岗等违反劳动纪律的行为
□优□良□差
□合格
□不合格
医德医风与职业素养
以患者为中心的服务意识与人文关怀精神
□优□良□差
□合格
□不合格
工作责任心,严谨细致,防范医疗差错
□优□良□差
廉洁行医,恪守职业道德,作风正派
□优□良□差
团队协作精神与遵守医院各项规章制度的依从性
□优□良□差
临床工作量与指标
门诊/诊疗工作:完成要求的病种数、诊疗例数及手术/操作量
□优□良□差
□合格
□不合格
分管床位数、管理病人数及诊疗质量
□优□良□差
临床基本技能
医疗文书书写质量(包括病历、处方、各类检查申请单等)
□优□良□差
□合格
□不合格
体格检查操作的规范性与熟练度
□优□良□差
手术或临床基本技能操作的规范性与完成质量
□优□良□差
疾病诊治能力
常见病、多发病的规范诊断与鉴别诊断能力
□优□良□差
□合格
□不合格
急、危重症病人的初步识别、应急处理与抢救配合能力
□优□良□差
合理选择与解读辅助检查,并结合结果分析病情的能力
□优□良□差
对患者实施综合、全面诊疗方案的
原创力文档

文档评论(0)