2025年文案自媒体绩效考核表.xlsxVIP

2025年中心/事业部部文案自媒体岗位季度绩效考核表

被考核人姓名 部门/组 职务 文案自媒体 入职日期

考核人姓名 部门/组 职务 考核日期

第一部分：KPI考核指标（满分为100分）说明：

1）当实际完成值≤基本目标值时，考核得分＝80×实际完成值/基本目标值；

2）当实际完成值≥挑战目标值时，考核得分＝100；若实际完成值超过（含）挑战目标值10%，奖励该项考核权重10%；若实际完成值超过（含）挑战目标值20%，则奖励该项考核权重20%；

3）当基本目标值实际完成值挑战目标值时，考核得分＝80＋[20×(实际完成值－基本目标值)/(挑战目标值－基本目标值)]。

序号 KPI指标 指标定义 计算公式 权重 考核目标 实际值 数据提供部门 数据提供人签字 考核得分 备注

基本目标 挑战目标

1 软文发布达成 通过审批并发表的软文篇数 每月至少8篇图文（除特殊情况外），每少一篇-1分；超出规定数量，另+2分。 30% 80% 100% 0

2 网站维护 品牌官网及公众号信息维护 信息维护不及时，每超出规定时间一天，-1分；网络信息维护及时，上传信息完善，工作效率高，另