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劳动关系协调员模拟考试题+参考答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.下列不属于劳动保障监察的对象的是()。

A、企业

B、职业介绍机构

C、职业技能培训机构

D、劳动者

正确答案：D

2.一般来说，实施合理赔偿原则的原因主要有()个方面。

A、4个

B、6个

C、3个

D、5个

正确答案：A

3.用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。

A、应当提前三日通知

B、应当

C、可以

D、立即

正确答案：C

4.在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体不包括()。

A、一般员工

B、高层领导者

C、直线经理

D、地方劳动保障局

正确答案：D

5.下列属于劳动保障监察形式