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机关考勤管理制度

为规范机关工作人员日常管理，严肃工作纪律，保障机关正常运转，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。本制度适用于机关全体在职工作人员（含公务员、事业编制人员、工勤人员及经批准的借调、临聘人员，以下统称“工作人员”）。

一、工作时间规定

（一）机关实行每周5个工作日制度（周一至周五），每日工作时间为：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（夏季作息时间调整为下午14:30-18:00，具体以当年通知为准）。午休时间为12:00-14:00（夏季12:00-14:30），午休期间安排值班人员的，按值班制度执行。

（二）因工作性质特殊需执行弹性工作时间的岗位（如窗口服务、应急值班等），由所在科室（部门）提出申请，经分管领导审核、主要领导批准后，报办公室备案。弹性工作制需明确核心工作时段（如上午9:00-11:30、下午15:00-17:00），确保对外服务不缺位、内部协作不断档。

（三）国家法定节假日、休息日按国务院及上级部门规定执行。因工作需要安排加班的，需提前填写《加班审批表》，经科室负责人初审、分管领导审批后，报办公室备案。加班人员可按1:1比例申请调休，调休需在6个月内使用完毕；确因工作需要无法调休的，按国家有关规定发放加班补贴。

二、考勤方式与操作规范

（一）考勤采用“智能终端