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基于岗位胜任力评价的L公司生产人员配置优化研究.pdf

基于岗位胜任力评价的L公司生产人员配置优化研究.pdf

    摘要

    在全球化经济背景下，食品包装行业竞争激烈，企业需不断优化生产运营以

    提升竞争力。L公司作为全球领先的食品包装材料供应商，虽具备技术实力与国

    际化布局，但在生产人员配置方面存在诸多问题，影响生产效率与成本控制。

    本研究聚焦L公司生产人员配置问题，通过深入调研与分析，揭示其生产人

    员技能与岗位适配不佳，因员工结构不合理，制约了技能提升与岗位匹配，致使

    工作效率低下。在人才输出压力下，受公司战略布局影响，岗位胜任力发展受阻。

    同时，WCM推进与现有岗位胜任力体系冲突，配套体系不完善加剧这一

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