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销售总经理岗位说明书

一、工作时间特征

1.实行高层集中管理与弹性办公相结合模式，执行标准八小时工作制（每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时），结合公司营运统筹、重大促销活动、商务洽谈、新店开发等工作需求，合理规划工作时间，兼顾管理效能与团队统筹效率；

2.严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，实行每周休息1天的排班制度，确保每周休息权益落实；确因重大业务、大型促销活动、新店开业等特殊情况无法正常休息的，需提前向公司总经理报备，后续优先安排补休；

3.节假日期间，根据公司营运安排及市场需求统筹开展工作，法定节假日确需加班的，按法规规定支付不低于工资300%的加班费；休息日加班无法安排补休的，支付不低于工资200%的加班费；

4.严格执行公司考勤管理制度，做好外出商务对接、新店考察、促销指挥等工作的考勤登记与工作报备，杜绝迟到、早退、旷工；外出工作需按公司流程提前报备路线、时间及工作内容，确保工作可追溯；请假、调休需经公司总经理及人力资源部批准后方可执行，重大节假日请假需提前5个工作日报备。

二、岗位概述

本岗位作为公司销售与营运管理的核心高层岗位，在公司总经理的领导下，全面统筹公司销售、营运、团队建设、成本控制及市场拓展全流程工作，是公司销售目标落地