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人力资源管理结业考试高频考点试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.绩效管理

B.人力资源规划

C.员工关系管理

D.薪酬管理

2.以下不属于外部招聘渠道的是（）

A.校园招聘

B.内部晋升

C.网络招聘

D.人才市场

3.培训需求分析中，（）层面的分析主要是确定培训的内容。

A.组织

B.任务

C.人员

D.战略

4.员工绩效评估中，强制分布法是按照（）将员工绩效分为若干等级。

A.业绩表现

B.工作能力

C.正态分布规律

D.工作态度

5.薪酬体系设计的第一步是（）

A.岗位评价

B.薪酬调查

C.确定薪酬策略

D.薪酬结构设计

6.劳动关系的主体是（）

A.企业和员工

B.雇主和雇员

C.用人单位和劳动者

D.老板和员工

7.人力资源的特征不包括（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

8.职位说明书的核心内容是（）

A.职位标识

B.工作概要

C.工作职责与任务

D.任职资格

9.以下属于激励因素的是（）

A.工作环境

B.工资待遇

C.成就感

D.公司政策

10.人力资源信息系统的基本功能不包括（）

A.数据采集

B.数据分析

C.数据存储

D.数据删除