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营养改善计划信息公示制度

第一章总则

第一条本制度依据《食品安全法》《劳动法》《企业内部控制基本规范》及相关行业标准，结合公司发展战略与员工健康保障需求制定。为规范营养改善计划的实施与管理，降低食品安全风险与健康管理隐患，提升员工福祉与组织效能，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖营养改善计划的设计、采购、制作、分发、监督等全流程管理，以及涉及员工健康干预、食堂运营、供应商管理、应急处置等业务场景。

第三条本制度核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指围绕营养改善计划建立的全流程合规管理体系，包括风险识别、控制措施、监督考核与持续改进。

（二）“XX风险”指营养改善计划实施过程中可能引发的健康安全、食品安全、运营管理、合规性等方面的潜在危害。

（三）“XX合规”指营养改善计划所有活动须符合国家法律法规、行业规范及公司内部制度要求，确保业务行为的合法性、合理性。

第四条XX专项管理的核心原则包括：

（一）全面覆盖：所有环节均纳入制度管控范围，不留管理空白。

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的职责分工，确保责任可追溯。

（三）风险导向：优先防控重大风险，实施分级管理。

（四）持续改进：定期评估效果，动态优化管理体系。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司营养改善计划