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医院超声人员工作目标责任书

为进一步落实超声医学科岗位责任，规范诊疗行为，提升医疗质量、服务效能与学科建设水平，保障医疗安全，维护患者合法权益，依据《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》《超声医学质量控制中心工作规范》及医院年度发展总体规划、绩效管理相关规定，由医院医务科、质量管理科、人力资源科共同作为甲方，与超声医学科在岗全体工作人员（以下简称乙方）签订本工作目标责任书，双方共同遵守执行。

一、责任期限

本责任书有效期限为年月日至年月日，责任书到期后根据下一年度工作目标重新签订。乙方岗位发生调整的，自岗位调整之日起按新岗位责任书要求执行。

二、岗位权责划分

（一）通用权责

所有超声科在岗人员均需遵守国家医疗卫生相关法律法规、行业规范及医院各项规章制度，恪守职业道德，保护患者隐私，服从科室及医院统一调度，主动接受各级质量监督与考核，积极参与医院及科室组织的各类业务学习、应急演练、公益活动等。

（二）各岗位专属权责

1.超声诊断医师岗（含初级、中级、副高级、正高级职称）

（1）初级职称医师：负责接诊普通门诊、常规住院患者的超声检查，独立完成常规部位超声诊断报告书写，对超出自身诊疗能力的疑难病例、特殊病例需第一时间提请上级医师会诊，疑难病例提请会诊率100%，不得擅自出具复杂病例诊断报告；配合上级医师完成介入超声、超声造影等操作的辅助工作；按要求完