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责任体彩师资管理工作方案(2025试行版)

为深入推进责任彩票建设，夯实责任体彩宣传培训工作基础，打造专业化、规范化、稳定化的责任体彩师资队伍，切实发挥师资在责任理念传导、合规知识普及、理性购彩引导中的核心作用，落实建设“负责任、可信赖、高质量发展的国家公益彩票”的总体要求，结合全国体彩系统工作实际，制定本方案（2025试行版）。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于促进公益事业健康发展的决策部署，坚守国家公益彩票定位，把责任彩票理念贯穿体彩工作全链条，通过建立健全科学规范的师资管理制度，激活人才要素，强化培训效能，推动责任彩票要求落地到每一个实体店、每一项业务环节，为体彩事业高质量发展提供坚实人才支撑。

（二）工作目标

到2025年底，全面建立“层级清晰、权责明确、准入严格、培养系统、考核动态、保障到位”的责任体彩师资管理体系，完成“国家级-省级-地市级”三级师资梯队布局，总体规模达到7700人以上，其中：国家级师资不少于200名、省级师资不少于1500名、地市级师资不少于6000名；优化队伍专业结构，具有合规管理、心理学、法学、社会学等相关专业背景的人员占比不低于40%，外聘行业专家占比不低于15%，持证（含体彩系统岗位资格证、社会认可的培训师资质、相关专业职称）师资占比不低于85%；实现师资年度人均开展责任体彩