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小学师徒结对方案(常用15篇)

学校师徒结对方案1

为了促进我校青年老师专业成长,发挥市、区两级骨干老师的示范引领和辐射作用,增进老师间的业务沟通,加强老师间的相互学习,提高学校师资的整体水平,提高教学质量,结合我校实际状况,本学期开展学科师徒结对活动,详细方案如下:

一、结对目标

关心青年老师尽快成长,一年合格,两年能胜任学科教学工作,三年成为学校骨干。

二、基本内容

“师徒结对”活动的主要围绕教育教学工作开展。包括备课、常规课、讨论课、辅导、教学讨论、班级管理等工作。

三、结对原则:

自愿与统筹相结合。

四、结对

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