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XX医院离退休人员服务与管理细则

第一章总则

第一条制定依据

为规范我院离退休人员服务与管理工作，保障离退休人员合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《事业单位人事管理条例》及国家、省市关于离退休人员待遇保障的相关政策规定，结合我院医疗事业单位属性和离退休人员实际情况，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于我院按照国家法定退休条件办理退休手续的人员、符合国家离休政策办理离休手续的人员，以及经医院批准退职的人员（以下统称“离退休人员”）。

第三条工作原则

离退休人员服务与管理工作坚持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的总体要求，遵循以下原则：

1.政策性原则：严格执行国家及省市离退休人员待遇相关政策，不得自行变更待遇标准、增减待遇项目；

2.服务为先原则：以离退休人员需求为导向，建立精准化、个性化服务机制，主动回应合理诉求；

3.分类管理原则：针对离休干部、退休高级职称人员、退休普通职工、高龄独居、失能失智等不同群体制定差异化服务措施；

4.协同联动原则：建立离退休管理科、人事科、财务科、医务科、后勤保障科、工会及各临床医技科室协同工作机制，形成服务合力。

第四条职责分工

1.离退休管理科为我院离退休人员服务与管理的牵头责任科室，配备3名专职工作人员（其中1名负责党建工作、1名负责待遇落实