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XX医院教学工作管理与带教实施细则.docx

XX医院教学工作管理与带教实施细则

第一章总则

1.1目的依据

为规范临床教学全流程管理，保障医学生、住院医师规范化培训学员（以下简称住培学员）、进修人员的培养质量，落实《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《普通高等医学院校临床教学基地管理规定》及省级卫生健康、教育主管部门相关要求，结合医院实际制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于本院承担的全日制临床医学、护理学、药学、医学技术等专业本专科生及研究生临床实习、国家住培/专培学员培养、基层医疗卫生机构进修人员带教，以及院内各级各类医务人员继续医学教育教学管理工作。

1.3工作目标

建立“目标明确、责任清晰、过程可控、质量可溯”的教学管理体系，每年完成不低于200名各类学员的培养任务，学员结业考核通过率≥95%，学员对教学工作满意度≥90%，带教师资年度考核合格率≥98%，逐步建成区域领先的临床教学示范基地。

第二章组织管理体系与职责

2.1院级教学管理架构

成立由院长任主任、分管教学副院长任副主任的教学管理委员会，成员包括医务部、教育处、护理部、各临床医技科室主任、教学主任，核心职责如下：

1.审定全院教学发展规划、年度教学经费预算（年度教学总经费不低于医院业务收入的1.5%，其中70%用于师资补贴、学员补助、教学活动开展，30%用于教学条件升级）；