薪酬绩效系统功能性需求梳理.pptxVIP

薪酬绩效系统薪酬模块提成核算模块按业务线个性化设计，核算规则嵌入，与公司业务系统打通，抓取业绩数据，实现提成自动化核算考核指标可实现系统导入、导出，各部门匹配相应权限绩效模块考核评分自动化计算，评分结果可实现导出、向个人公示多个账套匹配不同业务线或薪资序列多个部门个性化设置评分指标、权重、考核者、被考核者可实现多人考核考勤模块年假核算规则嵌入系统，年假数据（上年度剩余可休年假、本年度可休年假、已休年假、剩余可休年假）自动计算，员工可自查数据加班、调休规则嵌入系统，加班调休数据（累计加班天数、已调休天数、剩余可调休天数）自动计算，员工可自查数据自动生成考勤月报，推送员工核对确认考勤数据多个账套匹配不同业务线或薪资序列每个账套实现多个薪资等级与薪资结构对应，每个核算人员分别匹配不同账套权限员工根据薪资序列、定级定薪匹配相应的账套、薪资等级，薪资结构数据自动生成考勤扣款规则嵌入系统，抓取考勤模块数据，缺勤扣款自动计算打卡提醒、未打卡补登记录提醒，员工入职当天未打卡系统自动核减未打卡次数产假、工伤假、长期病假预警提醒考勤个性化排班关联请休假审批，请休假自动导入系统关联绩效系统评分模块，评分与系数对应规则嵌入系统，考核发放绩效工资自动化计算关联入转调离审批，员工薪资信息自动导入系统薪酬仪表盘，薪酬数据周期性对比呈现角色界定、权限分配、权限管控绩效仪表盘，评分数据周期性对比呈