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客户经理工作任务书

___________先生/女士：

您的工作岗位为客户经理，您的直接汇报上级为______________。

根据您的工作岗位职责，公司将按以下的标准考核您在试用期及转正后的工作任务。您的直接上级将不定期对您的工作进行考核和评定。如您在试用期未达到任务书规定的指标，或考核成绩不达标，则公司有权视为您不符合公司录用条件，按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同；如您在转正后未能达成任务书规定的指标或考核成绩不达标，则公司有权视为您不胜任工作，公司可以进行调岗或降职，并按照调整后的岗位工资政策执行；若调岗后仍不能完成新的岗位的工作任务书，则公司有权按照《劳动合同法》的相关规定与您解除劳动合同。

一、试用期内工作任务及录用条件

1.在办理入职手续时，须提交与其他单位不存在任何形式的劳动关系证明以及不存在竞业限制约定；

2.应向公司提供真实、有效的个人信息及相关资料；

3.按时参加公司组织的各项会议、专业培训；

4.严格遵守公司制订的各项规章制度；

5.试用期第1个考核月有关单，第1-2个考核月要求分别达成录用等级月度绩效业绩目标的50%，第3-6个考核月要求分别达成录用等级对应的月度绩效业绩目标，绩效业绩按实际到账理财产品期限折算；

6.入职后认真参加新员工业务知识学习，在公司设定的专业知识考核中成绩优秀，并在入职第一个月内完全掌握公司的产品和