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2025年非自有人员变更专项认证考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《非自有人员管理规范（2024修订版）》，以下哪类人员不属于“非自有人员”范畴？

A.劳务派遣公司派驻的设备维护员

B.与第三方技术服务公司签订协议的系统开发实习生

C.企业正式签订劳动合同但工作地点在子公司的员工

D.外包清洁服务公司每日到岗的保洁员

2.非自有人员发生岗位调整时，用人部门需在变更发生后（）个工作日内向合规管理部门提交《变更备案表》？

A.3

B.5

C.7

D.10

3.某企业将原外包的IT运维服务转为部分自聘，剩余外包人员需继续留用。根据规定，企业应重新与（）签订或更新相关协议？

A.原外包人员

B.原外包服务供应商

C.自聘人员

D.企业工会

4.非自有人员变更涉及接触企业核心数据时，除常规背景调查外，还需增加（）？

A.婚姻状况核查

B.信用记录复核

C.数据安全资质认证

D.家庭成员职业调查

5.以下哪项不属于非自有人员变更风险评估的“高风险场景”？

A.变更后人员需接触客户金融账户信息

B.变更涉及跨国家/地区的外包服务转移

C.变更后人员仅负责企业园区绿化维护

D.变更后人员参与新产品专利技术研发

6.某外包公司