面试评估表模版.docx

面试评估表

姓名

性别

应聘岗位

招聘类型

□离职补充□调动补充□岗位新增□原岗位扩编

行业匹配度

□同行同岗□非同行同岗□同行非同岗□非同行非同岗□无工作经验

婚育情况

□未婚□已婚未育□已婚已育□离异

人力资源部初试

序号

评价维度

考核内容(5分-优秀、4分-良好、3分-一般、2分-较差、1分-差)

评分

1

责任感

诚实、负责,对以往工作负责

2

进取心

强烈的进取精神、心态乐观积极,完善自己,渴望成功

3

逻辑思维

思路清晰,对于事件的描述有条理性、符合逻辑

4

分析判断能力

认识问题并获得有

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