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工作任务书

___________先生/女士：

您的工作岗位为__________，直接汇报对象为________________。

根据您的工作岗位职责，公司将按以下的标准考核您在试用期以及转正以后的工作任务。

您的直接汇报对象及公司将不定期对您的工作进行考核和评定。如果您在试用期未达到任务书规定的指标，或考核成绩不达标，则公司有权视为您不符合公司录用条件，按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同；如您在转正之后未能达成任务书规定的指标或考核成绩不达标，则公司有权视为您不胜任工作，公司可以进行调岗或降职，并按照调整后的岗位工资政策执行；若调岗后仍不能完成新的岗位的工作任务书，则公司有权按照《劳动合同法》的相关规定与您解除劳动合同。

您的试用期内工作任务及录用条件：

1、在办理入职手续时：

1.1符合公司招聘条件；

1.2提供依法解除或终止劳动关系的证明，及不存在竞业限制约定的证明；

1.3提供公司办理录用、社会保险等所需要的证明文件；

1.4按照约定的时间到岗工作；

1.5具备政府规定的就业手续（如涉及）。

2、未患有精神疾病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病等；

3、向公司提供真实、有效的个人信息及相关资料(包括但不限于身份信息、身体信息、学历信息、专业技术信息、历史背景、工作经验、求职简历及其他由您本人提供的资料信息)；

4、具体职责：

4.1按时参加公司组织的