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特种设备、特种作业人员安全管理制度

一、制度总则

目的：为确保特种设备的安全运行和特种作业人员的规范操作，有效预防和减少安全事故的发生，保障人员生命和企业财产安全，根据国家相关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本管理制度。

适用范围：本制度适用于本企业内所有特种设备的安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废等全过程管理，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗、复审等全方位管理。

基本原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，确保特种设备和特种作业人员的管理责任落实到岗、到人。

二、管理职责

安全环境部

培训与考核：负责制定年度特种作业人员和特种设备作业人员培训计划，组织开展安全技术知识与技能培训，确保培训内容丰富、实用，培训效果显著。定期组织考核，对考核合格者发放相应证书，并负责证件的复审工作，及时提醒相关人员进行证件更新，保证证件的有效性。

档案建立与管理：建立健全特种作业人员和特种设备作业人员档案，包括人员基本信息、培训记录、考核成绩、证书编号及有效期等内容。同时，建立管理台账，详细记录人员的变动情况、作业设备等信息，规范特种作业行为，实现人员管理的动态化、信息化。

设备部

设备管理与档案建立：全面负责特种设备的管理工作，从设备的选型、购置到安装、调试等环节严格把关，确保所采购的特种设备符合国家相关标准和企业的