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2025年全职员工综合补贴协议.docx

2025年全职员工综合补贴协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2025年度享受的综合补贴事宜，达成如下协议：

第一条协议生效与期限

1.1本协议自甲乙双方签署之日起生效。

1.2本协议适用于乙方在2025年1月1日至2024年12月31日期间作为甲方全职员工期间享受的综合补贴。

1.3若乙方在此期间离职，则本协议对其在职期间已享受的补贴具有约束力，对其离职后不再享受的补贴无约束力。

第二条综合补贴构成

2.1乙方在2025年度可享受以下综合补贴：

2.1.1基本生活补贴：每月人民币肆佰元整（￥400.00），作为乙方工资总额的组成部分，随每月工资一同发放。

2.1.2交通补贴：每月人民币壹佰元整（￥100.00），用于补贴乙方上下班通勤费用。乙方需每月前五个工作日提交当月合法合规的通勤费用票据（如公共交通费票、燃油费发票等），总额不超过该补贴标准，超出部分由乙方自行承担。甲方于每月工资发放日随工资一同发放。

2.1.3餐饮补贴：乙方每日享受餐饮补贴人民币伍拾元整（￥50.00），以公司统一配发的餐卡形式提供，每月初首次发放当月总额（￥1500.00），当月未使用完的部分不得累计至下月。