不胜任岗位解除劳动合同通知书
致:_____________(员工姓名)
身份证号码:_____________
部门:_____________
岗位:_____________
尊敬的_____________(员工姓名):
您好!
鉴于您在_____________(公司名称)担任的_____________岗位工作表现,经公司多次考核与评估,发现您存在以下不胜任岗位的情况:
一、工作绩效不达标:您的工作绩效连续____个月未达到公司设定的标准,具体表现为_____________(详细描述)。
二、技能与能力不足:您在当前岗位所需的技能与能力方面存在明显不足,无法胜任该岗位的工作要求
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