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基层党建述职评议考核工作制度

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压实基层党建工作责任，提升基层党建工作质量，特制定本。

基本原则

1.坚持政治导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保基层党建工作始终保持正确政治方向。

2.坚持问题导向：聚焦基层党建工作中的重点难点问题，深入查找存在的薄弱环节，明确整改方向和措施，推动基层党建工作水平不断提升。

3.坚持效果导向：注重考核评价基层党建工作的实际成效，将述职评议考核结果与干部的评先评优、选拔任用等挂钩，激励基层党组织负责人认真履行党建工作职责。

4.坚持客观公正：严格按照规定的程序和标准进行述职评议考核，确保考核结果真实、准确、公正，充分反映基层党建工作的实际情况。

述职主体

基层党组织书记是述职评议考核的主体，包括乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记、机关企事业单位党组织书记等。

述职内容

1.履行党建工作责任情况：包括研究谋划基层党建工作，定期分析研判基层党建形势，制定工作措施，推动基层党建工作任务落实等情况；落实基层党建工作责任制，与班子成员签订党建工作责任书，明确责任分工，加强对基层党建工作的督促检查等情况。

2.推进基层党建重点任务情况：包括加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强党组织带头人，加强党员队