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- 2026-05-14 发布于北京
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别让煮熟的鸭子飞了
二.入职体检如何操作
三.如何做好跟进巩固
一.Offer比你想象的要复杂
目录
1offer应该包括哪些条款
必备条款
失效条款
Offer回执
Offer必备条款示例
Offer回执示例
2offer失效条款的妙用
要约和要约邀请
促进成交
排雷
offer失效条款示例
发送
邮件发送
电话确认
时效提醒
及时沟通
内容确认
职位、薪酬、试用期
确认方式
与候选人
与用人部门
3offer确认与发送
招式
表现
潜台词
骑驴找马
接Offer后更新简历
还有没有更好的
摇摆不定
1.迟迟不答复的
2.入职时间无法确定
3.候选人要求推迟,但并不给出推迟的具体时间
4.入职前反复探讨细节
选A呢,还是选B呢,要不等等C
提前爽约
候选人已接Offer,然后你再电话微信QQ找他,各种不回
不知道怎么说,反正我是不去了
终极爽约
你准备好了所有新员工入职的手续,人没来,电话不接。
亲,我已经入职其他公司了。
4offer违约早知道
主要内容
•感谢
•认可
•给出不录用理由
•维持关系
注意事项
•对于没有录用的都应该发送
•不录用理由要无可辩驳
5sayno,要有技巧
辞谢信示例
XXX先生/女士:
感谢您参与我司_________一职的面试,我们非
常感谢您对公司的信任,
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