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- 2026-05-15 发布于北京
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员工360度绩效评价表
员工姓名
部门
职位
评价者姓名
部门
职位
评价周期
年月∽年月
评价日期
年月日
评价项目
评价得分
上级评价
同事评价
下级评价
自我评价
权重
备注
个人素质
品德修养
%
个人仪表仪容
%
坚持真理、实事求是
%
意志坚定、不骄不躁
%
谦虚谨慎、虚心好学
%
工作态度
工作热情
%
责任感
%
纪律性
%
团队协作精神
%
专业知识
业务专业知识
%
相关专业知识
%
计算机应用知识
%
新知识获取
%
工作能力
文字表达能力
%
逻辑思维能力
%
指导辅导能力
%
人际交往能力
%
组织、管理与协调能力
%
工作成果
工作目标达成
%
工作效率
%
工作质量
%
工作创新效能
%
成本控制
%
分数合计
100%
工作表现综合评价
优劣势项目分析
优势分析
劣势分析
待提升项目与培训
有待提升技能
建议培训项目
工作预期
下年度目标
预期表现
评价者签字
日期
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