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中小学2026年班主任队伍建设实施方案

为深入落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》《新时代基础教育强师计划》要求，切实发挥班主任在落实立德树人根本任务、推进学生核心素养培育、健全学校“三全育人”工作体系中的核心骨干作用，结合我区中小学班主任队伍建设实际，制定本实施方案。

一、建设目标

以3年为建设周期，到2026年末，建成一支政治素质过硬、育人能力突出、专业素养扎实、责任意识强烈、年龄结构合理的高素质专业化班主任队伍，具体目标如下：

1.队伍结构优化：义务教育阶段学校班主任平均年龄控制在42岁以内，高中阶段控制在45岁以内；40岁及以下中青年班主任占比不低于60%，其中35岁及