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2026年人事档案管理员高级工模拟试卷及参考答案

一、单项选择题

1.人事档案中，记载个人履历、自传、鉴定（考察）、考核、学历、培训、政审等内容的材料，属于（）。

A.第一类：履历材料

B.第二类：自传材料

C.第三类：鉴定、考核、考察材料

D.第四类：学历、职称、培训材料

答案：C

解析：根据《干部人事档案材料收集归档规定》，鉴定、考核、考察材料属于第三类。第一类主要是履历表、简历表等；第二类是自传及属于自传性质的材料；第四类主要包括学历学位材料、职业（任职）资格材料、评（聘）专业技术职务（职称）材料、反映科研学术水平的材料、培训材料等。

2.根据《干部人事档案工作条例》，干部人事档案利用方式不包括（）。

A.查（借）阅

B.复制

C.摘录

D.外借给本人保管

答案：D

解析：《干部人事档案工作条例》第二十五条规定，干部人事档案利用方式主要包括查（借）阅、复制和摘录等。严禁个人保管本人或他人的人事档案，因此“外借给本人保管”是严格禁止的。

3.人事档案转递必须通过（）转递。

A.机要交通

B.普通邮政挂号信

C.本人自带

D.单位专人派送或机要通信

答案：D

解析：《干部人事档案工作条例》第三十一条规定，干部人事档案转递应当通过机要交通或者安排专人送取，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。严禁个人自带档案。因此，单位专人派送或机要通信是合规