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- 2026-05-19 发布于江苏
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基层单位HSE体系建设指南
总体介绍
;思绪与工作关键点;一、HSE体系建设思绪;3、员工在执行程序过程中兼职培训员有义务进行指导,协助处理问题;
●区域(场所)目视化
HSE管理体系建设应本着“以我为主,兼收并蓄”的标准,借鉴先进的HSE管理理念和方法,结合生产实际,对现行的HSE管理体系进行补充和完善。
一、HSE体系建设思绪
(四)钻井作业日常安全管理流程
执行要求见模块03《行为安全程序执行指南》
2、制定区域责任人职责,并向员工进行解说。
是对岗位负责制的进一步补充,各单位可参照模块05《目视化与区域管理方案》第20-24页,并按如下环节实施。
(三)执行HSE管理程序
详细做法参照模块02统计中的《兼职培训员档案》
对现场“三标”管理的进一步细化,划分为如下四个部分:
在原有的HSE管理小组的基础上重新调整职责
详细做法参照模块02统计中的《兼职培训员档案》
1、运行工作安全分析、作业许可、起重作业、高处作业、动火作业、暂时用电作业、受限空间、上锁挂签8项行为安全管理程序
(五)目视化与区域管理;二、HSE体系建设的目标与主要工作内容;实施方法与环节;(一)明确职责、制定计划;(二)HSE培训;4、培训的方式应以实际练习为主,也可采用集中培训、单独辅导、现场指导等方式。
5、当员工正确完毕课件中的练习题目后,还应依据实际情况评价是否培训合格,并在合
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