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《保障农民工工资支付条例》工作总结

自《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）颁布实施以来，我们始终将其作为维护农民工合法权益、促进社会公平正义、保障社会和谐稳定的重要抓手，系统部署，多措并举，全力推动《条例》在辖区（或行业/领域）落地生根。现将阶段工作总结如下：

一、主要工作成效与经验做法

在推进《条例》实施的过程中，我们坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦农民工最关心、最直接、最现实的工资支付问题，取得了一系列积极进展。

（一）强化政策宣传解读，营造良好法治氛围

我们深知，《条例》的有效实施离不开社会各界的广泛知晓和自觉遵守。为此，我们组织了多形式、多层次、全覆盖的宣传活动。通过开展“送法进工地”、“法律宣讲会”、“在线知识问答”等活动，利用官方网站、微信公众号、宣传册、横幅等载体，将《条例》的核心内容、用人单位的法律责任、农民工的维权途径等送到企业、工地和农民工手中。特别针对工程建设领域这一重点领域，我们对建设单位、施工总承包单位、分包单位的负责人及劳资专管员进行了专题培训，确保相关主体准确理解和执行《条例》规定。

（二）健全源头治理机制，夯实工资支付基础

《条例》的精髓在于源头治理。我们着力推动各项预防性制度的落实：

1.严格落实农民工工资专用账户制度：督促工程建设领域项目开立专用账户，确保人工费用与工程款分账管理，从资金源头上保障工资支付。

2.全面推行实