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央企干部行为规范实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻党中央关于加强国有资产监管、建设高素质专业化中央企业领导人员队伍的部署要求，规范中央企业各级领导干部履职行为，强化廉洁风险防控，保障中央企业高质量发展，根据《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中央企业领导人员管理规定》等党内法规和国家法律法规，制定本细则。

第二条本细则适用于中央企业总部及各级全资、控股子企业的领导班子成员，以及实际行使相应职权的中层管理人员、重要岗位工作人员（以下统称“央企干部”）。中央企业参股企业中由中央企业委派的干部参照执行。

第三条央企干部行为规范遵循以下原则：坚持党管干部原则，把政治标准放在首位；坚持权责对等，约束与激励并重；坚持问题导向，聚焦关键领域风险；坚持务实管用，强化可操作性与可问责性。

第二章政治行为规范

第四条坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格执行重大事项请示报告制度，涉及企业改革发展方向、重大战略调整、大额资金运作、重要人事任免等“三重一大”事项，必须按规定先向党组织请示报告，不得先斩后奏、瞒报虚报、擅自决策。

第五条严格遵守政治纪律和政治规矩，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁参与非法组织和非法活动，严禁在落实党中央关于国企改革、科技创新、产业升级、安全生产、生态环保等重大