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- 2026-05-23 发布于江苏
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公司工会工作标准
1范围
本标准规定了公司工会工作的目的、职责、会费等规范。
本标准适用于公司工会工作。
2目的
根据《中华人民共和国工会法》及有关规定。为加强和改进公司工会工作。充分发挥工会在团结组织职工、维护职工杖益、促进工作开展等方面的重要作用,特制订本标准。
3内容
3.1真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织部署的各项工作
3.2加强民主管理、做好职工代表大会的筹备、召开工作,每半年召开一次,保证民主渠道畅通。
3.3监督公司与职工签订劳动合同。代表职工与单位协商确定劳动合同文本的主要内容和条件。为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。
3.4组织职工开限劳动竞赛。向工会工作提出合理化建议,充分调动员工工作积极性。
3.5对职工进行思想政治教育,玳织职工文化学习、业务培训,提高职工综合素质。开展健康向上的文化体育活动,丰言职工业余生活。
3.6维护女职工的特殊利益
3.7加强工会的财务管理、按时上缴工会经费。制定工会经费使用预算,合理支出。做好工会会费的收缴和使用工作。
3.8建立健全工会组织、定期召开会员代表大会,做好新会员的发展等相关工作。
4会费收缴与使用规定
4.1工会会员交纳会费的标准为:会员每月向工会组织交纳本人工资收入的0.5%,工资尾数不足10元的不计会费。工资收入指除奖金、津贴以外的工资性收入。工会会费直接从工资
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