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人力资源专科试题及答案.doc

人力资源专科试题及答案.doc

    人力资源专科试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人员招聘B.人员配置C.工作分析D.绩效管理

    2.以下不属于外部招聘渠道的是（）

    A.校园招聘B.猎头公司C.内部晋升D.网络招聘

    3.培训需求分析中，（）层面的分析主要是确定员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技能和能力。

    A.组织B.人员C.任务D.战略

    4.绩效考核中，（）方法是将员工的工作绩效与预先设定的标准进行比较。

    A.排序法B.配对比较法C.关键事件法D.目标管理法

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