自考组织行为学重点章节解读.pptxVIP

教材：《组织行为学》高等教育出版社张安新组织行为学第一页，共四十八页。第1页

组织行为学目录绪论第一篇个体心理与行为个性与个体行为分析个体心理与行为第二篇群体行为与管理群体行为基础沟通团队冲突与冲突管理第三篇组织行为组织结构与组织变革组织文化组织学习与学习型组织第四篇领导行为领导及领导理论的发展鼓励第二页，共四十八页。第2页

第三篇组织行为本篇的主要内容涉及：第七章组织结构与组织变革第八章组织文化第九章组织学习与学习型组织第三页，共四十八页。第3页

第七章组织结构与组织变革本章的主要内容涉及：一、组织概述二、组织结构概述三、组织变革第四页，共四十八页。第4页

第一节组织概述一、组织的含义从组织结构的角度看：组织是为了达成某些特定的目标经由分工与合伙及不同层次的权力和责任制度而组成的人的集合；从组织形态的角度看：组织是两人或两人以上有意识地加以协调的活动或效力系统；从组织行为的角度看：组织是开放的社会系统，含有许多相互影响、共同工作的子系统，当一种子系统发生变化时，必然影响其它子系统和整个系统的工作。第五页，共四十八页。第5页

第一节组织概述一、组织的含义从词性的角度看：是一种动词，指某项管理活动过程，即管理中的组织职能，是在特定环境中为了有效实现共同目标和任