医院采购科干事工作职责.docxVIP

医院采购科干事工作职责

一、采购计划管理职责

1.需求汇总与审核

负责对接临床科室、医技科室、行政后勤科室及科研平台的采购需求申报工作，每月5日前完成上月度各科室需求的分类归集，涵盖医疗设备、医用耗材、药品、后勤物资、信息化设备、服务类项目6大类需求。对每笔需求的合理性进行初审，重点核查需求是否符合医院年度预算安排，是否属于科室实际运营必需，是否存在超标准配置、重复采购的情况，其中医用耗材需求需额外核对耗材是否属于医院《在用耗材目录》，目录外耗材需要求申报科室提交临床适用性论证报告，年度需求初审驳回率需控制在5%以内，避免无效采购申请进入后续流程。

2.采购计划编制

根据审核通过的需求，结合医院库存周转情况、政府采购年度目录及限额标准，按季度编制采购执行计划。其中常规类物资（如普通医用耗材、后勤办公用品）按集中批量采购原则编排，每季度采购频次不超过2次；急救类、应急类物资单独建立紧急采购通道，计划中预留年度采购预算的3%作为应急采购额度。每季度末月25日前将下一季度采购计划提交采购科科长、财务科、分管院长三级审批，审批通过后1个工作日内录入医院采购管理系统，同步更新采购进度跟踪台账，确保计划执行准确率达到98%以上。

3.预算衔接与调整

负责采购计划与医院年度采购预算的动态衔接，每笔采购项目立项前需核对财务科提供的预算额度，无预算、超预算项目不得进入采购流程。因临床业务调整、