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医院财务科副科长岗位职责

一、岗位基本定位

财务科副科长是医院财务管理体系的核心执行岗，在财务科科长直接领导下，统筹负责财务核算、预算管理、资金管控、成本控制、财务分析、内控建设及科室团队管理等专项工作，对科长负责，协助科长落实医院整体财务战略，对医院财务运行的合规性、准确性、高效性承担直接管理责任。当科长外出或授权时，代行科长职责，保障财务科各项工作平稳运转。

二、核心工作权责

（一）制度建设与合规管理权责

1.牵头贯彻执行《中华人民共和国会计法》《政府会计制度》《医院财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》及卫健、医保、财政、审计、税务等部门发布的行业监管政策，结合医院实际运营需求，负责修订、完善财务核算、资金审批、成本管控、票据管理、档案管理等专项管理制度，每年至少开展1次制度有效性评估，制度更新滞后率需控制在5%以内，确保所有财务活动均有制度依据。

2.负责医院财务合规性审核工作，牵头落实上级部门各类财务检查、审计、巡视的迎检工作，按照要求组织提交检查资料，对检查发现的问题牵头制定整改方案，明确整改责任人、整改时限、整改标准，问题整改完成率需达到100%，每年组织不少于2次全员财务合规培训，覆盖财务科及临床、行政科室所有涉及经费报销的岗位，培训考核通过率不低于95%，从源头防范财务合规风险。

3.负责对接医保、财政、税务、物价等外部监管部门，及时传递最新政策要求，牵