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某市财政局党组关于2025年度意识形态工作情况的报告

一、强化组织领导，构建意识形态工作责任体系

（一）明确责任分工

2025年，我局党组高度重视意识形态工作，将其作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。党组书记切实履行意识形态工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，定期研究、部署、检查和报告分管领域的意识形态工作情况。各科室（单位）负责人作为本科室（单位）意识形态工作的第一责任人，负责抓好本科室（单位）干部职工的思想政治工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）完善工作机制

建立健全意识形态工作责任制考核制度，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和党建工作责任制，作为民主生活会、述职述廉的重要内容，强化考核结果运用。完善分析研判机制，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。同时，建立健全舆情监测预警和应急处置机制，加强对财政领域舆情的监测、分析和研判，及时发现和处置各类舆情事件，做到早发现、早报告、早处置。

二、加强理论武装，夯实意识形态工作思想基础

（一）推进理论学习常态化

制定年度理论学习计划，明确学习内容和学习要求