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供应商管理员岗位职责说明书

岗位职责概述

供应商管理员主要负责公司供应商的开发、评估、管理和维护工作，确保供应商能够提供符合公司质量、成本和交付要求的产品或服务。通过建立和完善供应商管理体系，优化供应商资源，降低采购风险，提高公司的运营效率和竞争力。

主要职责

供应商开发

1.市场调研

定期收集和分析行业动态、市场信息以及供应商资源情况，了解潜在供应商的分布、产品特点、价格水平和市场口碑。

关注行业新技术、新材料的发展趋势，及时发现具有创新性和竞争力的供应商。

参加行业展会、研讨会等活动，拓展供应商渠道，建立供应商信息库。

2.潜在供应商筛选

根据公司的采购需求和战略目标，制定供应商筛选标准。

对收集到的潜在供应商进行初步评估，筛选出符合基本要求的供应商。

向潜在供应商发送询价函或招标书，要求其提供产品样本、报价单、企业资质等相关资料。

3.新供应商引入

组织对新供应商进行实地考察，了解其生产能力、质量管理体系、技术研发能力、环保措施等情况。

与潜在供应商进行商务谈判，就产品价格、交货期、付款方式、质量标准等条款达成一致。

按照公司的审批流程，提交新供应商引入申请，经批准后与供应商签订合作协议。

供应商评估

1.定期评估

制定供应商评估计划，定期对现有供应商进行全面评估。评估内容包括产品质量、交货期、价格、服务水平、技术能力等方面。