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数字化转型下供水企业绩效管理的创新与实施落地保障措施
前言
随着全球对气候变化应对及水资源集约高效利用要求的日益紧迫,传统以经济效益单一为核心的绩效评价体系已难以适应现代供水企业高质量发展的需求。数字化转型催生了绿色绩效理念,将其纳入实施目标体系成为必然选择。创新的目标体系需将资源消耗强度、碳排放量、能源使用效率等环境绩效指标作为核心权重,构建经济-社会-环境三位一体的三维评价模型。该体系不仅关注供水服务的质量与用户的满意度,更强调企业在保障供水安全的前提下,通过数字化手段优化配水结构、减少非计划漏损以降低资源浪费、提升热能利用效率等环境友好型行为。通过设定明确的绿色绩效目标,引导企
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