医务人员学术讲课取酬自查报告工作总结.docxVIP

医务人员学术讲课取酬自查报告工作总结

为进一步规范医务人员执业行为，筑牢廉洁行医底线，防范利益输送风险，根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于加强医疗卫生机构工作人员廉洁从业的若干规定》及上级卫健部门专项整治工作部署，我院于202X年X月X日至X月X日在全院范围内开展医务人员学术讲课取酬专项自查工作，现将有关情况总结如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查覆盖全院所有在岗医务人员，包括临床医师、护理人员、医技人员、行政管理人员及后勤相关人员，共涉及32个临床科室、8个医技科室、12个行政职能科室，应自查人数1247人，实际完成自查1247人，自查覆盖率100%。

为保障自查工作落地见效，医院成立由党委书记、院长任双组长，纪委书记任常务副组长，医务科、纪检监察室、财务科、科教科、审计科为成员的专项自查工作领导小组，明确各科室主任为第一责任人，负责本科室人员自查动员、信息核对及材料上报工作。自查启动前组织专项培训2场次，覆盖所有科室负责人及纪检联络员，解读《医疗卫生人员学术活动取酬行为规范》，明确自查范围、填报要求及政策边界，引导医务人员主动如实填报。

本次自查采用“个人主动申报+科室交叉核对+职能科室联合核验”三级核查模式，重点核查202X年1月1日至202X年12月31日期间，医务人员参加院外学术讲课、专题培训、技术指导、案例分享等活动的取酬情况，同时延伸核查202X年之