公司加班调休管理规定.pdfVIP

第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据《中人民共和国劳

动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。

第二条加班：指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事

项，必须继续工作，为加班。加班分为：加班和

加班。工作因工作，需要在规定时间外继续工作，为

加班。或国法定继续工作，为加班。

第条工加班《加班》(一，人

，总，人事，为有效加班。

第条加班人提人事《加班》(时间：

工作加班17:00加班加班一

的17:00，国法定加班则加班一。;特情况

时提，加班人的主管人事，在

班的第一工作17:00。

第条本公司人休或工作时间外因工作需要指加班

时，特理。

第条加班时间0.5时作为时。4时为0.5

工作，8时为1工作，12时为1.5工作

...类。作为调休的据。(加班时间或

的。

第条工作加班时间一1时，公司工，在

工身的提3时，加班时间

36时。

第条有情一的，工作时间本规定第条的制：

一事或因其因，工和

，需要理的

二公共，和其作，必

须及时的

第条加班调休在，理，

一。

第条公司人的加班时间为，外人的加班

时间，人提，人为。

第一条加班调休国规定法定外，加

班休，公司根据工作程和工本人在本或一

调休。