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培训机构教师持证上岗与专业发展指南

前言

为深入落实《中华人民共和国民办教育促进法》《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》（教育部2021年第13号公告）、《中小学课外辅导服务规范》GB/T40147-2021等法规标准要求，全面规范各类培训机构教师从业行为，保障培训服务质量，维护学员和家长合法权益，结合当前校外培训行业监管实际，制定本指南。本指南适用于面向3至18岁青少年开展学科类、非学科类培训的所有民办培训机构，所有在岗从事授课、教研、辅助教学工作的人员均需严格遵照执行。

术语定义

1.培训机构教师：指在培训机构中直接承担核心授课任务、面向学员输出教学内容的全职、兼职从业人员，不含行政、后勤、市场等非教学岗位人员。

2.持证上岗：指教师从事对应科目教学工作前，必须持有国家法规、行业标准明确要求的对应有效资格证件，所有证件信息可通过官方公开系统核验，不存在伪造、变造、租借、过期等无效情形。

3.专业发展学时：指教师在一个自然年度内，完成的与教学能力提升相关的各类培训、教研、交流活动总时长，每学时对应45分钟有效学习时间，不含日常备课、授课的常规工作时长。

4.学科类教师：指从事语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物等义务教育阶段学科相关培训的授课教师。

5.非学科类教师：指从事艺术、体育、科技、劳动实践等非学科类培训的授课教师，涵盖舞蹈、美术、声