劳务派遣人员日常管理考核标准（2026）.docx

劳务派遣人员日常管理考核标准（2026）

第一章总则

第一条为进一步规范劳务派遣人员的日常管理，建立健全科学、合理的绩效考核体系，提升劳务派遣人员的工作效率、职业素养及岗位胜任能力，保障用工单位与劳务派遣人员的合法权益，构建和谐稳定的用工关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合本单位（以下简称“用工单位”）实际情况及2026年度战略发展规划，特制定本管理考核标准。

第二条本标准适用于所有由依法设立的劳务派遣单位派遣至用工单位工作，并被用工单位直接管理的劳务派遣人员。除非另有特殊约定，劳务派遣人员在用工单位的工作期间，其日常行为规范、工作质量评估及考核