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公务员面试无领导小组讨论真题

核心术语定义

无领导小组讨论指公务员面试中由5至7名考生组成临时小组，不指定任何领导角色，在40至60分钟的固定时限内，围绕给定的公共管理类议题开展平等讨论，最终形成统一共识结论，考官全程不干预讨论过程，仅通过观察考生全程表现进行独立打分的标准化测评形式。

结构化独立评分严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》（人社部发〔2015〕93号）要求，所有考官在讨论全程独立记录考生表现，逐项填写评分表，考官之间不得商议打分标准，所有分数当场汇总后签字确认，评分结果直接计入考生最终面试成绩。

超时预警机制考场安排专职计时员，在个人陈述环节单名考生剩余发言时间30秒时举黄色提示牌，时间到后举红色提示牌直接终止发言；自由讨论环节剩余总时长3分钟时举黄色提示牌，剩余1分钟时口头提醒全场考生，时间到后直接终止所有考生的发言。

2023-2024年公务员无领导小组讨论考情汇总

根据全国各省市公务员主管部门公开的面试组织数据，2024年国考中海事局、税务总局直属单位、中央党群机关72%的岗位采用无领导小组讨论作为唯一面试形式，每组考生人数固定为6人，总测评时长50分钟，其中个人陈述阶段每人3分钟，自由讨论阶段30分钟，总结陈词阶段每人2分钟。广东省考2024年无领导小组讨论面试覆盖所有县级以上岗位，占总岗位数的68%，部分地市针对街道基层岗位设置了7人组的讨论