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节假日安全值守细则

本细则适用于各级行政机关、企事业单位、产业园区、商业综合体、生产经营主体、公共服务场所等各类主体的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日，以及调休连休时段、重大活动专项保障时段的安全值守工作，所有涉及节假日值守的主体均需严格遵照本细则要求落实各项工作，保障值守期间人员、财产、公共秩序安全。

1值守队伍配置与资质管理

1.1分类配置标准

按照不同主体的安全风险等级，执行差异化值守人员配置要求，所有岗位不得出现值守空档：

高危生产经营单位（化工、矿山、金属冶炼、建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品生产经营单位，以及危险化学品储存、运输单位）：一线作业区域值守班组在岗人数不得低于日常生产时段在岗人数的60%，其中安全巡检岗、工艺监控岗、设备运维岗必须实现24小时双人在岗，每2小时轮换一次，避免单人值守疲劳作业；配套仓储、物流区域值守人数不得低于日常在岗人数的40%，至少配备1名注册安全工程师在岗带班。

行政机关、事业单位、社会团体：值守队伍必须涵盖行政值班岗、安全巡检岗、应急处置岗、后勤保障岗4类岗位，总值守人数不得低于单位在岗总人数的10%，其中至少配备1名单位班子成员24小时在岗带班，不得安排临时聘用人员、无相关工作经验人员单独承担核心值守岗位工作。

产业园区、商业综合体、旅游景区、交通枢纽等人员密集场所：值守人员配置需覆盖门岗核验、消控室