医院纪检监审科目标任务书.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

纪检监审科20**年目标任务指标

得分：

指标名称

指标要求

分值

得分

考核方法

考核部门

维度一：综合管理

二级指标（一）行政效能

医德医风教育

加强医德医风教育、管理和法律法规教育，有计划和资料佐证，自我约束机制健全、科学，有效控制违纪违规行为。

缺陷1次扣0.5分

目标办

投诉工作

落实《医院投诉管理办法》，负责医德和服务态度的信访和投诉，记录规范。按照规范处理投诉，定期小结和总结报院领导。

医德医风工作

建立医德医风档案管理，有检查、有考核和培训记录；

有医德医风管理制度、奖惩措施并认真落实

认真落实医德医风管理制度、奖惩措施

行风政风工作

有行风投诉案件查处工作制度、督办流程、工作台账、工作总结、问题分析及整改措施；

日常监督工作

对八项规定落实、财务收支、绩效考核、核算分配管理等进行常规监督审计，提交各项监督检查报告

对严重违反财经纪律现象或重大损失及时发现，及时报告

及时发现严重违反财经纪律或重大损失案件，并及时调查处理和上报。

参与医院大型项目的招投标监督工作

参与医院大型项目的招投标监督工作，及时作好廉政提醒和招投标情况记录。

病员座谈会

每季度召开1次病员座谈会。对患者及家属提出的意见或问题详细记录逐一落实。

信访工作

及时处理上级下转的信访件，并将处理结果及时上报。

二级指标（二）党建工作和行风建设

党建工作责任制落