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薪酬策略设计.pdfVIP

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  • 2026-06-19 发布于天津
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薪酬策略设计.pdf

    1、外在激励：基本工资、固奖金、现金津贴、

    浮动收入、长期激励、福利待遇

    薪酬构成

    2、内在激励：工作挑战、培训机会、文化氛围、

    公平机、

    薪酬作:、、

    奖、

    ：

    薪酬1、

    2、

    1、机会

    薪酬公平2、奖金

    3、公平公公机

    4、薪

    1、薪

    薪酬2、作、、、

    薪

    1、期

    2、:成长机会、挑战工作、、

    、、工、、福

    薪

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