2025年宿州泗县城投集团劳务派遣工作人员招聘10名笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025年宿州泗县城投集团劳务派遣工作人员招聘10名笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据我国《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、城投集团作为政府投融资平台，其核心职能不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.房地产开发

C.政府债务管理

D.公共服务项目运营

3、劳务派遣中，若劳动者在用工单位发生工伤，赔偿责任应由谁承担？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.保险公司

4、下列哪项岗位可合法使用劳务派遣工？

A.长期技术研发岗位

B.财务主管岗位

C.临时性设备维护岗位

D.总经理秘书岗位

5、招聘劳务派遣人员时，下列哪项可作为拒绝录用的合法理由？

A.身高未达170cm

B.无本地户籍

C.体检结果不符合岗位要求

D.学历为大专

6、劳务派遣工的加班工资应由谁支付？

A.用工单位直接支付

B.劳务派遣单位支付

C.劳务派遣单位与用工单位均摊

D.劳动者自行承担

7、下列哪种情形下，劳务派遣单位可以与劳动者解除劳动合同？

A.用工单位经济效益不佳需裁员

B.劳动者连续旷工3天

C.劳动者患病治疗期满

D.劳动者不能胜任工作

8、城投集团招聘