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2025年苏州市吴江区辅警练习题（附答案）

一、判断题（正确打√，错误打×，共15题，每题1分）

1.辅警依法履职的后果由所在公安机关承担，辅警履职行为受法律保护，任何组织和个人不得阻碍辅警依法履职。（）

2.苏州市吴江区辅警招聘可根据岗位实际，适当放宽年龄条件至40周岁，但必须经区公安机关人力资源管理部门审批同意。（）

3.辅警在巡逻中发现走失儿童，可以直接将儿童送至民政部门福利机构，无需先行联系属地派出所。（）

4.对违反辅警管理规定的辅警，公安机关可以作出警告、记过、降级、解除劳动关系的处理，构成违法的依法追究法律责任。（）

5.根据《苏州市警务辅助人员管理办法》，辅警薪酬应当与当地经济发展水平、岗位风险程度相匹配，年均薪酬涨幅不低于当地城镇非私营单位从业人员平均工资涨幅。（）

6.辅警在协助开展接处警工作时，遇到醉酒人员失控攻击群众的情况，可以使用约束性警械对其进行控制。（）

7.吴江区内社会治安重点区域巡逻辅警的在岗在位率，在重大活动安保期间应当达到100%，日常巡逻时段在岗在位率不得低于95%。（）

8.公民向辅警求助咨询户籍迁移政策时，辅警应当准确告知相关办理要求，对不属于自身职责范围的事项可以不予回应。（）

9.辅警不得擅自存储、复制、传播工作中获取的涉密信息，因工作需要获取的涉密文件，使用完毕后应当立即交回涉密管理