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2026年劳保用品发放使用管控方案

为规范2026年度劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）全流程管控，落实安全生产主体责任，保障从业人员职业健康与作业安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2020）《头部防护安全帽》（GB2811-2019）《呼吸防护用品自吸过滤式防毒面具》（GB2890-2009）等现行法律法规与国家标准，结合本单位生产经营实际，制定本管控方案。

1职责分工

1.1安全生产管理部（以下简称安管部）：作为劳保用品管控牵头部门，负责制定年度劳保用品配置标准与管控流程，组织全流程合规性监督检查，每季度开展一次全覆盖现场核查，每年底开展方案适用性评审并更新下一年度方案，参与特种劳保用品入库验收，受理从业人员相关诉求。

1.2人力资源部：负责每月5日前向安管部、采购部提供最新从业人员岗位定员清单与人员变动台账，年度初配合核定劳保用品总预算，负责将劳保用品佩戴合规情况纳入员工月度绩效考核。

1.3采购部：负责劳保用品的定点采购与供应商管理，严格审核供应商与产品资质，按审批需求备货，负责入库前初验，建立采购台账留存所有资质文件。

1.4财务资产部：负责劳保用品年度预算的专项拨付与核算，劳保用品费用纳入年度安全生产费用专项列支，严禁挪用，负责定期核对预算执行情况。

1.5各生产车间