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2026一级建造师经济建筑安装工程人工费考点笔记

一、人工费基本定义与法定构成

按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标〔2013〕44号）规定，建筑安装工程费中的人工费，是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。此处的费用主体需严格界定：仅指直接参与工程施工作业的一线生产人员、与施工直接配套的附属生产单位（如预制构件厂、砂浆搅拌站等）的工人，不含项目管理人员、行政后勤人员、机械操作及维保人员的薪酬，后者分别归属于企业管理费、施工机具使用费范畴，为高频易混考点。

人工费的法定构成共5类，所有支出需满足工资总额统计规范，具体如下：

1.计时工资或计件工资

指按计时工资标准和工作时间，或按已做工作的计件单价支付给个人的劳动报酬，是人工费的核心构成部分。其中计时工资适用于难以量化工作量的辅助作业、零星作业场景，计件工资适用于可按工程量核算报酬的主体作业场景，二者均需符合当地最低工资标准要求：普工日工资不得低于当地最低工资标准的1.3倍，一般技工不得低于2倍，高级技工不得低于3倍（建办标〔2016〕4号），该标准为招标控制价编制的强制依据，也是投标报价是否低于成本的判定参考指标。

2.奖金

指对超额劳动、增收节支行为支付的劳动报酬，具体包括生产工人的劳动竞赛奖、节约奖、质量达标奖、安全考核奖、进度节点奖等，仅针对一线生产工人发放的奖金归入人